Mercato Secteur Public Recruter les talents du service public

Communes, EPCI, départements, régions, CCAS : des 8 filières aux emplois fonctionnels (DGS, DGA, DGST), nous recrutons les agents qui font vivre les territoires.

Ministères, administrations centrales et déconcentrées, préfectures, opérateurs et agences de l'État : nous identifions les profils adaptés aux exigences du service de l'État.

EPIC, agences, opérateurs de l'État, entreprises publiques : nous accompagnons les structures du périmètre public élargi dans leurs recrutements spécialisés.

Secrétaires généraux, directeurs généraux, adjoints et directeurs de service : nous maîtrisons les spécificités du statut et les enjeux de l'approche directe pour les emplois de direction.

Ingénieurs territoriaux, chefs de projet numérique, juristes publics, acheteurs, responsables finances et RH, travailleurs sociaux : nous activons l'approche directe pour les profils en tension.

Déclaration de vacance, égal accès aux emplois publics, règles déontologiques : notre expertise du droit de la fonction publique sécurise chaque recrutement.